Employer Branding e diritto del lavoro: fino a dove può spingersi la comunicazione aziendale? Introduzione – Un'azienda che si racconta bene… ma che racconta la verità? Immaginate un candidato entusiasta: ha letto la vostra career page, guardato i video sui vostri...
Come gli atteggiamenti negativi di un singolo individuo possono compromettere la produttività di un intero team Introduzione - Un problema di persone o di organizzazione? Partiamo da una scena comune in molte aziende: una figura senior, tecnicamente molto competente,...
Introduzione - Origine della Psicologia Organizzativa Oggi più che mai, il benessere organizzativo è diventato una leva strategica per la crescita delle persone e delle aziende. Le sueradici affondano nella psicologia del lavoro, nata tra fine Ottocento e inizio...
Introduzione: l'Importanza della pianificazione fiscale per le startup Nel panorama imprenditoriale italiano, le startup rappresentano un motore fondamentale per l'innovazione e la crescita economica. Tuttavia, la complessità del sistema fiscale può rappresentare un...
La Riforma Cartabia del processo penale (d.lgs. n. 150/2022), entrata in vigore per alcune norme nel 2022 e a pieno regime nello scorso anno, ha rappresentato - insieme alla riforma del processo civile (d.lgs. n. 149/2022) - una precisa condizione imposta...
Le nuove Linee Guida dell'Autorità garante per le comunicazioni (AGCOM), annunciate il 16 gennaio 2024, segnano un passo significativo nella regolamentazione degli influencer italiani. Queste linee guida, emanate in conformità al Decreto Legislativo n. 208/2021, noto...
Magistrati e avvocati: parliamo chiaro? All'inizio del XX secolo, Franz Kafka scrisse un racconto intitolato “Davanti alla Legge”. In questo racconto, un contadino vuole entrare nella Legge, ma non ci riesce, perché al portone c'è un guardiano che non lo lascia...
In un mercato competitivo come quello attuale, in così rapida evoluzione, è più che mai necessario avere competenze trasversali ed essere capaci di collaborare con altri professionisti. Non basta fornire servizi (legali e professionali) se non si ragiona con lo stesso...
Il legal design è un approccio innovativo che si propone di individuare, studiare e riprogettare elementi fonti di inefficienza o incomprensioni in procedure, strumenti e testi appartenenti al sistema legale, per aumentarne la funzionalità e la...